Appel à candidature : Directeur(trice) du Centre Multi Accueil Cadre d’emploi des Puéricultrices Territoriales
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent placé sur le poste de directeur(trice) dirige, coordonne la structure du Centre Multi Accueil pour les enfants de moins de 6 ans.
> Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement :
– Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social
– Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
– Valider avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
> Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux :
– Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l’accueil des enfants
– Concilier besoins de l’enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
– Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur d’handicap
> Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
– Définir les modalités pédagogiques du projet d’établissement
– Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte
– Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques
– Favoriser l’analyse des pratiques
– Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
– Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l’enfant
> Développement d’une culture de la bientraitance :
– Valoriser les compétences des professionnels
– Ouvrir la structure sur son environnement
– Favoriser l’innovation, la créativité et la motivation
– Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance
> Conseil technique et soutien des équipes :
– Garantir un cadre d’intervention partagé par les équipes
– Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein de l’équipe
– Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d’usure et d’épuisement professionnels
– Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
– Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
– Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
> Garantir la gestion administrative et financière :
– Inscription des enfants et gestion des plannings (accueil régulier ou occasionnel)
– Management, encadrement de l’équipe (gestion des plannings, fiche de poste, gestion des conflits, organisation des réunions)
– Préparation, gestion et suivi des budgets fonctionnement et investissement
– Gestion des stocks et des commandes
– Régie : facturation et encaissement
> Gestion des dossiers médicaux :
– Mettre à jour le dossier médical de l’enfant
– Coordonner les visites médicales
– Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène
– Pratiquer les gestes de premiers secours
– Assurer la surveillance de la réalisation de la vaccination
> Évaluation des besoins de santé sur les structures :
– Élaborer des protocoles de soins et d’hygiène, en assurer leur application
– S’assurer de la qualité de l’environnement de vie dans les structures
> Assurer la fonction de référent(e) « santé et accueil inclusif » :
– Mobiliser et coordonner les différents acteurs
– Identifier les besoins spécifiques en matière de santé et en référer à la direction
– Organiser et mettre en oeuvre des campagnes de prévention des risques sanitaires
– Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
– Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant en situation de handicap
– Mettre en place, suivre et appliquer les P.A.I
– Organiser les campagnes de prévention et d’éducation à la santé, auprès des professionnels et des familles
– Contribuer au traitement des informations préoccupantes
Profil souhaité :
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Envoi des candidatures manuscrites, Curriculum Vitae et photo, avant le 30/06/2022 à :
Monsieur le Président du CCAS de Saint Mitre les Remparts
Hôtel de Ville
9, avenue Charles de Gaulle 13920 Saint Mitre les Remparts
