Le Centre Communal d’Action Sociale de Saint-Mitre-les-Remparts recrute un(e) assistant(e) socio-éducatif – pôle famille et solidarités (cadre d’emploi des assistants socio-educatifs territoriaux)
Missions :
Sous l’autorité du Président et de la responsable du pôle Solidarités-Familles, vous participez à l’accompagnement social des personnes en difficulté sur la commune et contribuer à la mise en œuvre des actions au sein du CCAS de Saint-Mitre-Les-Remparts.
Vous serez chargé(e) de :
> Accueil/Information/Évaluation/Orientation/Accompagnement du public en difficulté :
-
- Conduite d’entretien individuel au sein des locaux et au domicile des personnes si besoin
- Analyser et élaborer un diagnostic psychosocial
- Mettre en œuvre des interventions sociales d’intérêt collectif (ISIC)
- Réorienter le public vers les lieux d’accueils spécialisés si nécessaire
- Informer sur les droits sociaux, médico-sociaux, d’accès au logement, à la formation et l’emploi notamment pour lutter contre le non-recours aux droits
- Soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et assurer une médiation auprès des organismes sociaux et partenariaux (CAF, CPAM, CARSAT, MDPH…)
- Suivi et accompagnement des usagers
- Instruire les demandes d’aides légales et facultatives
- Veille sociale et juridique
- Gestion administrative et statistiques (rédaction de note, rapport social, enquête sociale…
- Travail partenarial
> Analyse des besoins sociaux /Animation du réseau partenarial
-
- Etablir des statistiques
- Participer au recensement des besoins sociaux sur la commune auprès du public et des partenaires
- Elaborer des projets répondant aux besoins sociaux
- Organiser et participer aux réunions partenariales
- Rédiger des comptes-rendus
- Piloter et animer des actions de prévention
> Participer à l’activité du CCAS
-
- Intervenir dans toutes actions de solidarité gérée par le service
- S’impliquer dans les projets transversaux avec les autres services du CCAS
- Contribuer à la continuité du service en cas de besoin
Profil souhaité :
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
- Qualités rédactionnelles
- Compétences en technique d’animation de groupe
- Capacité d’adaptabilité
- Gestion des situations conflictuelles
- Rigueur
- Qualité d’écoute et d’évaluation
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
- Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire
Poste à pourvoir le 1er janvier 2023
Pour toute demande d’informations, n’hésitez pas à vous rapprocher du service du personnel : 04 42 80 98 55
Envoi des candidatures manuscrites, Curriculum Vitae et photo, avant le 15 décembre 2022 à :
Monsieur le Président du CCAS de Saint-Mitre-les-Remparts
Hôtel de Ville
9, avenue Charles de Gaulle 13920 Saint-Mitre-les-Remparts
