Offres d’emploi

✅ Sous l’autorité directe de la Responsable du service Finances, vous serez chargé(e) de la comptabilité des fournisseurs, la gestion et l’enregistrement des bons de commande, des factures, du mandatement et du classement, du suivi des contrats et des marchés publics, et de la dématérialisation.

Missions : gestion des opérations comptables de la Ville et du CCAS :

• Suivre l’exécution budgétaire, gestion des crédits alloués aux services, suivi des consommations,
• Enregistrer les bons de commande et les factures sur Chorus
• Mandater en relation avec le responsable du service
• Enregistrer, vérifier les pièces des marchés publics pour en assurer le suivi comptable (récupération des avances et mandatement des acomptes jusqu’au DGD) + PES Marché
• Mise en recouvrement de diverses recettes (taxes de séjour, impayés factures régies de recettes, traitement des P503 etc…)
• Référent C.A.F. pour la partie financière (déclaration)
• Relation téléphonique avec les services, les fournisseurs et le Trésor Public, éventuellement les administrés
• Relation avec les divers organismes sociaux
• PES retour

L’agent peut être amené à réaliser toutes activités nécessaires au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant au moyen de formations.

Profil :

• Expérience souhaitée sur des fonctions similaires, notamment dans l’élaboration de budgets
• Connaissance (du logiciel INETUM-GF) logiciels professionnels dédiés/spécifiques
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance des outils informatiques, de la M57
• Discrétion, rigueur, disponibilité, capacité d’adaptabilité
• Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Respect des règles de déontologie de la Fonction Publique et du principe de la laïcité
• Exercer ses fonctions avec impartialité, intégrité et probité

Poste à pourvoir le 1^er janvier 2025

☎️ N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus d’informations au 04 42 80 98 55 ou d’une aide supplémentaire pour votre candidature. 

Missions :

• Diriger et animer des services chargés de conduire la politique de développement urbain et d’aménagement de la
  collectivité.
• Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme.
• Assurer la gestion de la planification urbaine : suivi du PLU, PLH, SCOT…
• Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement urbain.
• Définir les principes de la mise en oeuvre des autorisations d’urbanisme et organiser le service.
• Capacité à suivre et instruire les contentieux et infractions d’urbanisme si besoin, en lien avec la Police Municipale.
• Suivre les cessions-acquisitions.
• Suivre les dossiers ERP.
• Animer les partenariats.
• Coordonner le recensement de la population.
• Assurer les missions de gestion des ressources humaines (évaluations professionnelles, accompagnement de la montée en compétences, régulation tensions/conflits, priorités…)
• Définir et mettre en oeuvre les procédures et règlement.
• Assurer la préparation et le suivi budgétaire du service.
• Préparer les notes et délibérations liées au service.
• Veille juridique et règlementaire.

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✅ Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé (e) de :

Missions :

Agent polyvalent dans les secteurs de l’entretien des bâtiments communaux et de la manutention :

• Tous travaux (petite maçonnerie, voirie, peinture, rénovation entretien…).
• Manutention.
• Interventions diverses dans les bâtiments communaux.
• Renfort des équipes du complexe sportif.
• Polyvalence dans les autres secteurs en remplacement des congés des autres agents des services, dans le cadre de ses habilitations, pour les besoins du service public.

Qualités requises :

• Expérience confirmée
• Permis B
• Volontaire et impliqué
• Rigueur
• Bonne résistance physique
• Autonome
• Sens du travail en équipe
• Sens des priorités

Poste à pourvoir rapidement

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✅ Sous l’autorité du Directeur Adjoint du Centre de Loisirs et du Responsable Jeunesse-Numérique, vous serez rattaché(e) au Pôle Familles-Solidarités, vous effectuerez vos missions sur les différents temps d’accueil des enfants (extra-scolaire, périscolaire, garderie et pause méridienne) :

• Missions principales :

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques, en lien avec le Projet Educatif de la commune,
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation,
• Peut être amené à assurer une surveillance de la cour et des temps de repas pendant les temps de garderie et périscolaire,
• Participer à tous les temps d’animation : périscolaire (accueil matin, midi et soir), ACM maternelle, ACM primaire, ACM pré-adolescent et adolescent, animation familiales…
• Peut être amené à travailler tous les jours de la semaine en fonction des besoins du service

• Animation :

• Concevoir, élaborer et préparer son projet d’animation, d’activité en accord avec son public,
• Aménager les espaces en fonction des projets d’animation, des besoins et du rythme des enfants,
• Adapter le rythme des activités en fonction des besoins des enfants et du matériel disponible,
• Respecter rigoureusement la réglementation,
• Assurer la bonne gestion et le respect de son matériel,
• Animer son activité du début à la fin en suscitant l’envie de participer, tout en gérant toutes formes d’imprévus,
• Préserver la sécurité physique, morale et affective de l’enfant,
• Adopter la bonne attitude envers son public (maîtrise de son langage et de ses gestes),
• Vérifier l’effectif tout au long de l’activité,
• Être en capacité d’évaluer les activités menées en fonction des objectifs visés et proposer des améliorations.

• Vie collective :

• Organiser et gérer la vie collective et quotidienne en appliquant les règles de vie commune et celles du groupe,
• Aménager et entretenir les lieux de vie communs,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Participer à la gestion administrative en renseignant les outils administratifs en lien avec son activité,
• Assurer le pointage des enfants,
• Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique,
• Participer aux réunions de préparation afin d’être acteur du projet pédagogique, en proposant des projets d’activité et d’animation,
• Évaluer son parcours de formation,
• Faire évoluer ses compétences,

Qualités requises :

• BP JEPS, BAFA ou diplôme en lien avec l’animation
• Connaissance des techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
• Aptitude à travail en équipe
• Capacité à animer un groupe
• Méthodologie, motivation et polyvalence
• Capacité d’écoute et de discrétion
• Aptitude à travail en équipe
• Dynamique et créatif
• Capacité d’adaptation aux publics
• Capacité d’adaptation en fonction des situations

Temps complet 1607 heures annuelles dont 20 heures dédiées à la formation, aux réunions internes et / ou aux besoins de la collectivité (festivités, culture, projets ponctuels…). Les congés annuels sont pris lors de la fermeture du centre de loisirs, définis par la collectivité, en fonctions des besoins du service.

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Auxiliaire de Puériculture
Centres Multi Accueils

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous serez chargé(e) :

– D’accueillir les enfants et les parents ;

– De favoriser le bien-être des enfants ;

– D’encourager l’enfant dans ses acquisitions ;

– De mettre en place des projets d’activités destinés aux enfants ;

– D’accompagner les enfants à la prise de leur repas ;

– De l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;

– D’aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel ;

– De transmettre les informations ;

– De mettre en œuvre le projet pédagogique ;

Qualités requises :

• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public

Poste à pourvoir le plus rapidement possible